ТРИО ФЕНИКС
ТРИО ФЕНИКС
КУРС
Типы личности: как найти индивидуальный подход к сотруднику?
Типы личности: как найти индивидуальный подход к сотруднику?
«Привлекаем того, кого надо - туда, куда надо!»
Цель курса: расширить рабочие инструменты подбора качественного персонала и ротации в условиях «кадрового голода».
Аудитория: HR, руководители бизнес- подразделений
Аудитория: HR, руководители бизнес- подразделений
Программа курса
МОДУЛЬ 1
ТЕМА: «ТЕМПЕРАМЕНТЫ» - 11.11.2024
Цель: понимать тип темперамента кандидата и спрогнозировать его поведение на вакантной должности.
- Экстраверты – интроверты
- Комбинация темпераментов личности
- Искусство «продать» вакансию каждому типу темперамента
МОДУЛЬ 2
ТЕМА: «ЦВЕТОВАЯ ТИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ» - 18.11.2024
Цель: понимать цветовой тип личности и прицельно мотивировать нужного кандидата
- Как различать типы личности?
- Комбинация типов личности
- Как замотивировать каждый тип?
МОДУЛЬ 3
ТЕМА: «ВЕДУЩИЙ КАНАЛ ВОСПРИЯТИЯ ЧЕЛОВЕКА» - 25.11.2024
Цель: диагностировать ведущий канал восприятия кандидата и подобрать инструменты его адаптации и вводного обучения
- Способы диагностики ведущего канала восприятия
- Алгоритм мотивирующего собеседования с кандидатом
- Использование ведущего канала восприятия кандидата для экологичной адаптации
МОДУЛЬ 4
ТЕМА: «СТРУКТУРИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ С ПРОЕКТИВНЫМИ ВОПРОСАМИ» - 02.12.2024 г.
Цель: минимизировать ошибки при принятии кадровых решений
- 4 блока структурированного интервью – рациональная часть работы интервьюера
- Проективные вопросы каждого блока – творчество интервьюера
- Как вывести кандидата «на чистую воду»?
Авторы и ведущие курса:
- Ирина НовосельскаяКандидат психологических наук, карьерный консультант, бизнес-тренер
- Анастасия МалковаБизнес-тренер, карьерный коуч, эксперт по управлению персоналом
БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА
